Mitarbeitender in der Pflege (m/w/d)
Opfenbach
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH
Start
Ab sofort
Ab sofort
Teilzeit
20 - 29 Stunden / Woche
20 - 29 Stunden / Woche
Befristeter oder unbefristeter Vertrag
Arbeiten wie ein Roboter?
Macht bei uns nur einer.
Du machst gemeinsame Sache mit Robotern und unterstützender Technologie, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.
Unser Angebot an Dich
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z.B. Online-Yoga)
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Deine Aufgaben
- Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohner und Bewohnerinnen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Pflegedokumentation und -planung
Dein Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Arbeiten im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Inhaltliche Fragen zur Stelle
Monika Merk
Einrichtungsleitung
+49 8385 9202-11
Einsatzort: Dammstraße 3 | 88145 Opfenbach
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf
Stiftung Liebenau Bewerbungsteam
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
+49 7542 10-1302
bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de
Web-ID: 2022-0261
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