Tandem-Projekt
Im Frühjahr hatten neun Beschäftigte der WfbM die Gelegenheit, gemeinsam mit Auszubildenden von Rolls-Royce Power Systems einen beleuchteten Bilderrahmen zu bauen. Dabei arbeiteten jeweils ein Auszubildender und ein Beschäftigter als Tandem zusammen. Begleitet wurde das Projekt von einer Ausbilderin des Unternehmens sowie zwei Fachkräften aus dem Arbeitsbereich der WfbM.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ziel des Tandem-Projekts war es, Menschen mit Unterstützungsbedarf einen Einblick in die Arbeitswelt eines Industrieunternehmens zu ermöglichen. Gleichzeitig konnten die Auszubildenden ihre sozialen Kompetenzen stärken und neue Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sammeln.
Offenheit und gegenseitige Wertschätzung
Die Zusammenarbeit war von großer Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und viel Humor geprägt. Mit Geduld und Engagement erklärten die Auszubildenden die einzelnen Arbeitsschritte und unterstützten ihre Teampartner beim Bau der Bilderrahmen. Das Ergebnis konnte sich sehen lassen: Alle Teilnehmenden nahmen ihren selbst gefertigten, beleuchteten Bilderrahmen stolz mit nach Hause.
Gegenbesuch in der Werkstatt
Im Sommer fand nun der Gegenbesuch statt. Die Auszubildenden von Rolls-Royce Power Systems kamen in die WfbM nach Liebenau und arbeiteten einen halben Tag gemeinsam mit den Beschäftigten in deren gewohnter Arbeitsumgebung. Auch dieser Projekttag war geprägt von gemeinsamer Arbeit, neuen Eindrücken und vielen bereichernden Begegnungen.
Fortsetzung geplant
Die Zusammenarbeit zwischen Rolls-Royce Power Systems und der Liebenau Teilhabe war für alle Beteiligten ein voller Erfolg. Die positiven Rückmeldungen und die Begeisterung auf beiden Seiten haben dazu geführt, dass das Projekt im kommenden Jahr wiederholt werden soll. Die Projekttage waren Ausdruck davon, wie einfach Inklusion sein kann: persönliche Begegnungen, gemeinsames Arbeiten und gegenseitiges Verständnis. Davon profitieren alle Beteiligten gleichermaßen.
