Laura Decker und Franzi Fritz lernten sich auf einer Messe kennen. Die gelernte Jugend- und Heimerzieherin Laura Decker ist Nachwuchsbeauftragte der St. Lukas-Klinik. Dafür besucht sie 
Schulen, begleitet Bildungsmessen, auch die in Ravensburg am 11. Februar 2023. Dort traf sie Franzi Fritz. Die 28-Jährige kam aus dem kaufmännischen-technischen Bereich und wollte sich beruflich komplett neu orientieren. Am Stand der Stiftung Liebenau hörte sie zum ersten Mal vom Beruf der Heilerziehungspflege. „In der Heilerziehungspflege geht es um die Möglichkeit, 
sich selbst als Individuum in die Arbeit einzubringen“, informiert Laura Decker. „Wir sind keine typischen Pfleger. Wir begleiten die Menschen ganz individuell und immer im Rahmen ihrer Fähigkeiten.“ Der interdisziplinäre Austausch ist ihr wichtig. Nie werden die Mitarbeitenden sich selbst überlassen, sind immer in ein Team eingebunden. Doch wie vermittelt man dies auf einer Bildungsmesse? Mit kleinen Ratespielen lädt Laura Decker an den Stand der Stiftung Liebenau ein. Damit nimmt sie jungen Menschen die Scheu, den Stand zu besuchen und den Kontakt aufzunehmen. An den Fragen erkennt Laura Decker, ob jemand aufrichtig interessiert ist. „Bei Franzi Fritz ist der Funke sofort übergesprungen“, berichtet Laura Decker über ihre erste Begegnung am Messestand. Sie informierte über Erfahrungen, die sie selbst als Jugend- und Heimerzieherin sammelte. In der Lukas-Klinik ist Decker immer ganz nah dran an den Auszubildenden. Immer ist sie im Kontakt mit ihnen, begleitet sie selbst in die Wohngruppen und gibt Orientierung. Genau diese Eigenschaften schätzt Franzi Fritz: „Dass es einen Menschen gibt, an den ich 
mich immer wenden kann.“ 

Hospitation als Einstieg
Schon drei Wochen nach der Messe hospitierte die junge Frau in der St. Lukas-Klinik und war begeistert. Genau diesen menschlichen Kontakt vermisste sie in ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn. Schon bald erkannte sie, dass es immer eine Prise Humor braucht. „Die Begleitung unserer Klienten erfordert Fingerspitzengefühl und eine Portion Leichtigkeit“, unterstreicht Laura Decker. Manchmal müsse es auch schnell gehen und Entscheidungen müssen ad hoc getroffen werden. Laura Decker ist es eine Herzensangelegenheit, für eine Hospitation oder für ein Praktikum in der Stiftung zu werben: „Es ist ein persönlicher Gewinn, eine Lebenserfahrung.“ Auch wenn nicht jeder Hospitierende sich für eine Ausbildung im sozialen Bereich entscheidet: „Sie nehmen eine Erfahrung mit, die auf menschlichen Begegnungen beruht. Sie lernen, Kontakte zu knüpfen, sich auszutauschen und Absprachen zu treffen.“ Franzi Fritz war schon nach ihrer Hospitation überzeugt: „Hier bin ich richtig.“ Sie entschied sich für den Beruf der Heilerziehungspflege und meldete sie sich zum sozialen Praktikum an. „Jede Art von Praktikum ist für die Berufsfindung wichtig“, informiert Laura Decker. Unabhängig davon ob es sich um ein Tages-, Schul-, freiwilliges oder Vorpraktikum handelt. Jeder Praktikant ist willkommen.
Franzi Fritz ist von der Vielfalt angetan. Sie hat in der St. Lukas-Klinik Menschen kennengelernt, die interessant sind, manchmal eine Herausforderung. Kein Tag sei gleich. Das 
schätzt sie an ihrer neuen Arbeitsstelle, und dass sie Menschen gefunden hat, denen sie vertrauen kann wie Laura Decker. Seit August wirkt Franzi Fritz als Auszubildende in der Lukas-Klinik mit. (ls)

Laura Decker und Franzi Fritz lernten sich auf einer Messe kennen. Die gelernte Jugend- und Heimerzieherin Laura Decker ist Nachwuchsbeauftragte der St. Lukas-Klinik. Dafür besucht sie 
Schulen, begleitet Bildungsmessen, auch die in Ravensburg am 11. Februar 2023. Dort traf sie Franzi Fritz. Die 28-Jährige kam aus dem kaufmännischen-technischen Bereich und wollte sich beruflich komplett neu orientieren. Am Stand der Stiftung Liebenau hörte sie zum ersten Mal vom Beruf der Heilerziehungspflege. „In der Heilerziehungspflege geht es um die Möglichkeit, 
sich selbst als Individuum in die Arbeit einzubringen“, informiert Laura Decker. „Wir sind keine typischen Pfleger. Wir begleiten die Menschen ganz individuell und immer im Rahmen ihrer Fähigkeiten.“ Der interdisziplinäre Austausch ist ihr wichtig. Nie werden die Mitarbeitenden sich selbst überlassen, sind immer in ein Team eingebunden. Doch wie vermittelt man dies auf einer Bildungsmesse? Mit kleinen Ratespielen lädt Laura Decker an den Stand der Stiftung Liebenau ein. Damit nimmt sie jungen Menschen die Scheu, den Stand zu besuchen und den Kontakt aufzunehmen. An den Fragen erkennt Laura Decker, ob jemand aufrichtig interessiert ist. „Bei Franzi Fritz ist der Funke sofort übergesprungen“, berichtet Laura Decker über ihre erste Begegnung am Messestand. Sie informierte über Erfahrungen, die sie selbst als Jugend- und Heimerzieherin sammelte. In der Lukas-Klinik ist Decker immer ganz nah dran an den Auszubildenden. Immer ist sie im Kontakt mit ihnen, begleitet sie selbst in die Wohngruppen und gibt Orientierung. Genau diese Eigenschaften schätzt Franzi Fritz: „Dass es einen Menschen gibt, an den ich 
mich immer wenden kann.“ 

Hospitation als Einstieg
Schon drei Wochen nach der Messe hospitierte die junge Frau in der St. Lukas-Klinik und war begeistert. Genau diesen menschlichen Kontakt vermisste sie in ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn. Schon bald erkannte sie, dass es immer eine Prise Humor braucht. „Die Begleitung unserer Klienten erfordert Fingerspitzengefühl und eine Portion Leichtigkeit“, unterstreicht Laura Decker. Manchmal müsse es auch schnell gehen und Entscheidungen müssen ad hoc getroffen werden. Laura Decker ist es eine Herzensangelegenheit, für eine Hospitation oder für ein Praktikum in der Stiftung zu werben: „Es ist ein persönlicher Gewinn, eine Lebenserfahrung.“ Auch wenn nicht jeder Hospitierende sich für eine Ausbildung im sozialen Bereich entscheidet: „Sie nehmen eine Erfahrung mit, die auf menschlichen Begegnungen beruht. Sie lernen, Kontakte zu knüpfen, sich auszutauschen und Absprachen zu treffen.“ Franzi Fritz war schon nach ihrer Hospitation überzeugt: „Hier bin ich richtig.“ Sie entschied sich für den Beruf der Heilerziehungspflege und meldete sie sich zum sozialen Praktikum an. „Jede Art von Praktikum ist für die Berufsfindung wichtig“, informiert Laura Decker. Unabhängig davon ob es sich um ein Tages-, Schul-, freiwilliges oder Vorpraktikum handelt. Jeder Praktikant ist willkommen.
Franzi Fritz ist von der Vielfalt angetan. Sie hat in der St. Lukas-Klinik Menschen kennengelernt, die interessant sind, manchmal eine Herausforderung. Kein Tag sei gleich. Das 
schätzt sie an ihrer neuen Arbeitsstelle, und dass sie Menschen gefunden hat, denen sie vertrauen kann wie Laura Decker. Seit August wirkt Franzi Fritz als Auszubildende in der Lukas-Klinik mit. (ls)

Wie würden Sie den Bündner Standard in wenigen Sätzen erklären?

Iacone: Der Bündner Standard ist ein bewährtes Instrument der „Stiftung Bündner Standard” in Zizers, Graubünden. Er dient der Prävention, strukturierten Erfassung und professionellen Bearbeitung von Grenzverletzungen in organisierten Kontexten. Das Instrument umfasst zehn Kernelemente und erfasst Grenzverletzungen in sechs Dimensionen: physisch, psychisch, sexualisiert, materiell, kulturell und strukturell. Ursprünglich entwickelte die Stiftung den Bündner Standard für Kinder- und Jugendinstitutionen. Mittlerweile findet er jedoch in verschiedenen Bereichen Anwendung. Der Standard ersetzt keine bestehenden Konzepte, sondern ergänzt sie bei Vorfällen und schafft eine gemeinsame Sprache.

Wo zeigt sich das Arbeiten mit dem Bündner Standard im täglichen Handeln am deutlichsten?

Och: Der Bündner Standard hat die Meldekultur und Sprache verändert. Statt informeller Gespräche dokumentieren die Mitarbeitenden Vorfälle über ein Erfassungsformular. Sie ordnen die Vorfälle nach deren Schweregrad (Stufen) ein und besprechen sie systematisch im Team.

Ein Beispiel aus einer unserer Akutstationen für Kinder und Jugendliche: Ein Jugendlicher bedrängt einen Peer verbal und körperlich im Gruppenraum. Früher hätte man dies als Gruppendynamik abgetan. Heute erfassen die Mitarbeitenden den Vorfall noch während der Schicht. Sie stufen ihn im Stufenmodell ein und besprechen den Fall im Team gemeinsam mit der Therapie- beziehungsweise ärztlichen Leitung und der Pflege- oder Erziehungsleitung. Bei Bedarf ziehen sie die interne Meldestelle hinzu, die momentan implementiert wird. Ziel ist es, zu eruieren, was die Situation ausgelöst hat und wie sie von den unterschiedlichen Beteiligten erlebt wurde.

Was war der Grund dafür, den Bündner Standard in der gesamten St. Lukas-Klinik einzuführen?

Iacone: Der Bündner Standard vereint die Prävention, Erfassung und Bearbeitung von Grenzverletzungen. Er hat sich zudem bereits in der stationären Jugendhilfe bewährt. Auch die Kinder- und Jugendpsychiatrie birgt hohe Risiken für potenzielle Grenzverletzungen: starkes Machtgefälle, verletzliche, oft in kommunikativen Fähigkeiten eingeschränkte Patientinnen und Patienten, Zwangsmaßnahmen, freiheitsentziehende Maßnahmen und enger Körperkontakt in Krisen. Einzelfälle und strukturelle Herausforderungen zeigen, dass uneinheitliche Meldewege, Grauzonen und fehlende Kommunikation Grenzverletzungen fördern. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Schutzkonzepte. Und das gilt für alle Bereiche der St. Lukas-Klinik. Daher ist die flächendeckende Einführung die logische Antwort auf den Bedarf nach einem einheitlichen, anschlussfähigen Instrument.

Welche langfristigen Effekte erwarten Sie?

Iacone: Wir erwarten nicht weniger als einen Kulturwandel: weg von Tabuisierung und informeller Abwicklung, hin zu einer offenen Melde- und Reflexionskultur sowie Transparenz. Mitarbeitende gewinnen Handlungssicherheit, Patienten werden besser geschützt, und auch Mitarbeitende sind gegenüber unbegründeten Vorwürfen und strukturellen Überforderungen besser abgesichert. Mittelfristig sollen die Quartalsauswertungen belastbare Muster zeigen und institutionelles Lernen ermöglichen. Die Meldezahlen werden zunächst steigen, weil mehr wahrgenommen und erfasst wird. Dies ist kein Rückschritt, sondern ein Indikator für Wirksamkeit.

Wo sehen Sie aktuell noch Entwicklungsbedarf?

Och: Es gibt aktuell drei Herausforderungen: Erstens muss der Standard von den Modellstationen auf alle Stationen übertragen werden, was zusätzliche Ressourcen erfordert. Zweitens ist es wichtig, Grenzverletzungen unter Patientinnen und Patienten und durch Mitarbeitende erfolgte klar zu unterscheiden. Letztere sind besonders heikel und erfordern einen belastbaren „Whistleblower-Schutz” (Hinweisgeber Schutzgesetz) sowie eine klare Trennung der Vertrauensstelle von der Linienverantwortung. Drittens muss die Integration in digitale Systeme erfolgen, damit die Erfassung und Auswertung nicht parallel zur Patientendokumentation laufen. Zudem bleibt die Feinjustierung für spezifische Themen der Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) wie freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM) und Zwang offen, da der Bündner Standard diese nicht vollständig abbildet.

Hinein in die Gesellschaft
Julia Francovich ist den ganzen Tag von Papier und Buchstaben umgeben. Tagsüber sorgt die 33-Jährige mit ihrem Team in den Liebenauer Arbeitswelten dafür, dass Belege gescannt und archiviert werden. Zuhause liest sie gern Krimis, und in ihrer Freizeit arbeitet sie in der Redaktion der „wir mittendrin”. So heißt die Zeitschrift der Stiftung Liebenau. Sie geht auf eine Initiative von Anne Luuka aus der Öffentlichkeitsarbeit zurück. Ursprünglich richtete sie sich an Angehörige. Doch das reichte bald nicht mehr: Statt nur über Menschen mit Behinderungen zu sprechen, sollte die Zeitschrift „mitten in die Gesellschaft hineinwirken”.

Auflage von 80 000 Exemplaren
Inzwischen erscheint die „wir mittendrin” zweimal jährlich als Beilage der Schwäbischen Zeitung mit rund 80.000 Exemplaren, rund um den 5. Mai und den 3. Dezember. Die Produktion wird aktuell unter anderem von Aktion Mensch unterstützt.

Diskussionen auch kontrovers
Zwei Begriffe prägen das Konzept: Partizipation und Empowerment. Menschen mit Einschränkungen arbeiten aktiv in der Redaktion mit. Nach der Festlegung eines Schwerpunkts werden Themen gemeinsam entwickelt und diskutiert. Anfangs war das oft chaotisch, inzwischen strukturierter, aber weiterhin lebendig und auch kontrovers. Kritik gehört dazu. Beiträge werden hinterfragt, überarbeitet und gemeinsam weitergedacht. Gleichzeitig ist ein stabiles Vertrauen gewachsen, das die Zusammenarbeit erleichtert.

Know-how durch Workshops
Zum Konzept gehören Schreib- und Fotoworkshops. Sie stärken Ausdrucksfähigkeit und mediale Kompetenz. Ebenso wichtig ist Sichtbarkeit: Die Beteiligten sollen mit Namen auftreten und sich öffentlich zeigen, statt im Hintergrund zu bleiben.

Glücklich über Feedback
Für Julia Francovich hat die Redaktion viel verändert. Sie tritt selbstbewusster auf und reagiert gelassener auf abwertende Kommentare im Alltag. Besonders stolz ist sie, wenn eine neue Ausgabe erscheint und ihre Texte gedruckt vor ihr liegen. Ihr erster Beitrag über ihr Lesehobby brachte viel positives Feedback – das motivierte sie stark.

Hier schreibt die Bundesarbeitsministerin
Auch die Resonanz von außen ist groß. Leserinnen und Leser reagieren, schreiben zurück oder setzen Ideen aus Artikeln um. Ein Klient äußerte etwa den Wunsch zu reiten – ein Pferdehof bot spontan eine kostenlose Stunde an. Jede Ausgabe startet zudem mit einem prominenten Gastbeitrag. Für eine Ausgabe zum Thema Arbeit und Behinderung gelang es, Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas zu gewinnen.

Die Themenpalette reicht von Religion über Sexualität bis Digitalisierung. Ein zentrales Anliegen bleibt jedoch Diskriminierung und Behinderung, denn trotz Fortschritten besteht aus Sicht der Redaktion weiterhin großer Handlungsbedarf.

Zur aktuellen Ausgabe der "wir mittendrin" geht es hier >.

Die Redaktion der „wir mittendrin” hat Schwäbisch Media in Ravensburg besucht. Zum Film-Beitrag geht es hier >.

Laura Decker und Franzi Fritz lernten sich auf einer Messe kennen. Die gelernte Jugend- und Heimerzieherin Laura Decker ist Nachwuchsbeauftragte der St. Lukas-Klinik. Dafür besucht sie 
Schulen, begleitet Bildungsmessen, auch die in Ravensburg am 11. Februar 2023. Dort traf sie Franzi Fritz. Die 28-Jährige kam aus dem kaufmännischen-technischen Bereich und wollte sich beruflich komplett neu orientieren. Am Stand der Stiftung Liebenau hörte sie zum ersten Mal vom Beruf der Heilerziehungspflege. „In der Heilerziehungspflege geht es um die Möglichkeit, 
sich selbst als Individuum in die Arbeit einzubringen“, informiert Laura Decker. „Wir sind keine typischen Pfleger. Wir begleiten die Menschen ganz individuell und immer im Rahmen ihrer Fähigkeiten.“ Der interdisziplinäre Austausch ist ihr wichtig. Nie werden die Mitarbeitenden sich selbst überlassen, sind immer in ein Team eingebunden. Doch wie vermittelt man dies auf einer Bildungsmesse? Mit kleinen Ratespielen lädt Laura Decker an den Stand der Stiftung Liebenau ein. Damit nimmt sie jungen Menschen die Scheu, den Stand zu besuchen und den Kontakt aufzunehmen. An den Fragen erkennt Laura Decker, ob jemand aufrichtig interessiert ist. „Bei Franzi Fritz ist der Funke sofort übergesprungen“, berichtet Laura Decker über ihre erste Begegnung am Messestand. Sie informierte über Erfahrungen, die sie selbst als Jugend- und Heimerzieherin sammelte. In der Lukas-Klinik ist Decker immer ganz nah dran an den Auszubildenden. Immer ist sie im Kontakt mit ihnen, begleitet sie selbst in die Wohngruppen und gibt Orientierung. Genau diese Eigenschaften schätzt Franzi Fritz: „Dass es einen Menschen gibt, an den ich 
mich immer wenden kann.“ 

Hospitation als Einstieg
Schon drei Wochen nach der Messe hospitierte die junge Frau in der St. Lukas-Klinik und war begeistert. Genau diesen menschlichen Kontakt vermisste sie in ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn. Schon bald erkannte sie, dass es immer eine Prise Humor braucht. „Die Begleitung unserer Klienten erfordert Fingerspitzengefühl und eine Portion Leichtigkeit“, unterstreicht Laura Decker. Manchmal müsse es auch schnell gehen und Entscheidungen müssen ad hoc getroffen werden. Laura Decker ist es eine Herzensangelegenheit, für eine Hospitation oder für ein Praktikum in der Stiftung zu werben: „Es ist ein persönlicher Gewinn, eine Lebenserfahrung.“ Auch wenn nicht jeder Hospitierende sich für eine Ausbildung im sozialen Bereich entscheidet: „Sie nehmen eine Erfahrung mit, die auf menschlichen Begegnungen beruht. Sie lernen, Kontakte zu knüpfen, sich auszutauschen und Absprachen zu treffen.“ Franzi Fritz war schon nach ihrer Hospitation überzeugt: „Hier bin ich richtig.“ Sie entschied sich für den Beruf der Heilerziehungspflege und meldete sie sich zum sozialen Praktikum an. „Jede Art von Praktikum ist für die Berufsfindung wichtig“, informiert Laura Decker. Unabhängig davon ob es sich um ein Tages-, Schul-, freiwilliges oder Vorpraktikum handelt. Jeder Praktikant ist willkommen.
Franzi Fritz ist von der Vielfalt angetan. Sie hat in der St. Lukas-Klinik Menschen kennengelernt, die interessant sind, manchmal eine Herausforderung. Kein Tag sei gleich. Das 
schätzt sie an ihrer neuen Arbeitsstelle, und dass sie Menschen gefunden hat, denen sie vertrauen kann wie Laura Decker. Seit August wirkt Franzi Fritz als Auszubildende in der Lukas-Klinik mit. (ls)

Das Konzept beschreibt nicht nur Methoden und Abläufe, sondern eine gemeinsame Haltung: junge Menschen sollen nicht auf ihre Schwierigkeiten reduziert werden, sondern in ihren Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten gesehen werden. „Teilhabe für jeden” ist der zentrale Anspruch.

Junge Menschen mit komplexen Herausforderungen begleiten
Die Teilnehmenden sind meist zwischen 16 und 27 Jahre alt und bringen unterschiedliche Unterstützungsbedarfe mit, etwa durch Autismus, ADHS, psychische Erkrankungen oder belastende Lebenslagen. Sie brauchen Struktur, Stabilisierung und individuelle Begleitung auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit.

Rehabilitation wird als ganzheitlicher Prozess verstanden, der Ausbildung, Schule, Wohnen, psychologische Unterstützung und soziale Teilhabe umfasst.

Beziehung als Grundlage jeder Förderung
Im Zentrum steht die Haltung der Mitarbeitenden. Vertrauen und Verlässlichkeit gelten als Voraussetzung für Entwicklung. Lernen gelingt nur mit Sicherheit und Orientierung. Deshalb setzt das BBW auf feste Bezugspersonen, klare Strukturen, individuelle Förderplanung, Krisenintervention und ressourcenorientierte Begleitung.

Laura Decker und Franzi Fritz lernten sich auf einer Messe kennen. Die gelernte Jugend- und Heimerzieherin Laura Decker ist Nachwuchsbeauftragte der St. Lukas-Klinik. Dafür besucht sie 
Schulen, begleitet Bildungsmessen, auch die in Ravensburg am 11. Februar 2023. Dort traf sie Franzi Fritz. Die 28-Jährige kam aus dem kaufmännischen-technischen Bereich und wollte sich beruflich komplett neu orientieren. Am Stand der Stiftung Liebenau hörte sie zum ersten Mal vom Beruf der Heilerziehungspflege. „In der Heilerziehungspflege geht es um die Möglichkeit, 
sich selbst als Individuum in die Arbeit einzubringen“, informiert Laura Decker. „Wir sind keine typischen Pfleger. Wir begleiten die Menschen ganz individuell und immer im Rahmen ihrer Fähigkeiten.“ Der interdisziplinäre Austausch ist ihr wichtig. Nie werden die Mitarbeitenden sich selbst überlassen, sind immer in ein Team eingebunden. Doch wie vermittelt man dies auf einer Bildungsmesse? Mit kleinen Ratespielen lädt Laura Decker an den Stand der Stiftung Liebenau ein. Damit nimmt sie jungen Menschen die Scheu, den Stand zu besuchen und den Kontakt aufzunehmen. An den Fragen erkennt Laura Decker, ob jemand aufrichtig interessiert ist. „Bei Franzi Fritz ist der Funke sofort übergesprungen“, berichtet Laura Decker über ihre erste Begegnung am Messestand. Sie informierte über Erfahrungen, die sie selbst als Jugend- und Heimerzieherin sammelte. In der Lukas-Klinik ist Decker immer ganz nah dran an den Auszubildenden. Immer ist sie im Kontakt mit ihnen, begleitet sie selbst in die Wohngruppen und gibt Orientierung. Genau diese Eigenschaften schätzt Franzi Fritz: „Dass es einen Menschen gibt, an den ich 
mich immer wenden kann.“ 

Hospitation als Einstieg
Schon drei Wochen nach der Messe hospitierte die junge Frau in der St. Lukas-Klinik und war begeistert. Genau diesen menschlichen Kontakt vermisste sie in ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn. Schon bald erkannte sie, dass es immer eine Prise Humor braucht. „Die Begleitung unserer Klienten erfordert Fingerspitzengefühl und eine Portion Leichtigkeit“, unterstreicht Laura Decker. Manchmal müsse es auch schnell gehen und Entscheidungen müssen ad hoc getroffen werden. Laura Decker ist es eine Herzensangelegenheit, für eine Hospitation oder für ein Praktikum in der Stiftung zu werben: „Es ist ein persönlicher Gewinn, eine Lebenserfahrung.“ Auch wenn nicht jeder Hospitierende sich für eine Ausbildung im sozialen Bereich entscheidet: „Sie nehmen eine Erfahrung mit, die auf menschlichen Begegnungen beruht. Sie lernen, Kontakte zu knüpfen, sich auszutauschen und Absprachen zu treffen.“ Franzi Fritz war schon nach ihrer Hospitation überzeugt: „Hier bin ich richtig.“ Sie entschied sich für den Beruf der Heilerziehungspflege und meldete sie sich zum sozialen Praktikum an. „Jede Art von Praktikum ist für die Berufsfindung wichtig“, informiert Laura Decker. Unabhängig davon ob es sich um ein Tages-, Schul-, freiwilliges oder Vorpraktikum handelt. Jeder Praktikant ist willkommen.
Franzi Fritz ist von der Vielfalt angetan. Sie hat in der St. Lukas-Klinik Menschen kennengelernt, die interessant sind, manchmal eine Herausforderung. Kein Tag sei gleich. Das 
schätzt sie an ihrer neuen Arbeitsstelle, und dass sie Menschen gefunden hat, denen sie vertrauen kann wie Laura Decker. Seit August wirkt Franzi Fritz als Auszubildende in der Lukas-Klinik mit. (ls)

Laura Decker und Franzi Fritz lernten sich auf einer Messe kennen. Die gelernte Jugend- und Heimerzieherin Laura Decker ist Nachwuchsbeauftragte der St. Lukas-Klinik. Dafür besucht sie 
Schulen, begleitet Bildungsmessen, auch die in Ravensburg am 11. Februar 2023. Dort traf sie Franzi Fritz. Die 28-Jährige kam aus dem kaufmännischen-technischen Bereich und wollte sich beruflich komplett neu orientieren. Am Stand der Stiftung Liebenau hörte sie zum ersten Mal vom Beruf der Heilerziehungspflege. „In der Heilerziehungspflege geht es um die Möglichkeit, 
sich selbst als Individuum in die Arbeit einzubringen“, informiert Laura Decker. „Wir sind keine typischen Pfleger. Wir begleiten die Menschen ganz individuell und immer im Rahmen ihrer Fähigkeiten.“ Der interdisziplinäre Austausch ist ihr wichtig. Nie werden die Mitarbeitenden sich selbst überlassen, sind immer in ein Team eingebunden. Doch wie vermittelt man dies auf einer Bildungsmesse? Mit kleinen Ratespielen lädt Laura Decker an den Stand der Stiftung Liebenau ein. Damit nimmt sie jungen Menschen die Scheu, den Stand zu besuchen und den Kontakt aufzunehmen. An den Fragen erkennt Laura Decker, ob jemand aufrichtig interessiert ist. „Bei Franzi Fritz ist der Funke sofort übergesprungen“, berichtet Laura Decker über ihre erste Begegnung am Messestand. Sie informierte über Erfahrungen, die sie selbst als Jugend- und Heimerzieherin sammelte. In der Lukas-Klinik ist Decker immer ganz nah dran an den Auszubildenden. Immer ist sie im Kontakt mit ihnen, begleitet sie selbst in die Wohngruppen und gibt Orientierung. Genau diese Eigenschaften schätzt Franzi Fritz: „Dass es einen Menschen gibt, an den ich 
mich immer wenden kann.“ 

Hospitation als Einstieg
Schon drei Wochen nach der Messe hospitierte die junge Frau in der St. Lukas-Klinik und war begeistert. Genau diesen menschlichen Kontakt vermisste sie in ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn. Schon bald erkannte sie, dass es immer eine Prise Humor braucht. „Die Begleitung unserer Klienten erfordert Fingerspitzengefühl und eine Portion Leichtigkeit“, unterstreicht Laura Decker. Manchmal müsse es auch schnell gehen und Entscheidungen müssen ad hoc getroffen werden. Laura Decker ist es eine Herzensangelegenheit, für eine Hospitation oder für ein Praktikum in der Stiftung zu werben: „Es ist ein persönlicher Gewinn, eine Lebenserfahrung.“ Auch wenn nicht jeder Hospitierende sich für eine Ausbildung im sozialen Bereich entscheidet: „Sie nehmen eine Erfahrung mit, die auf menschlichen Begegnungen beruht. Sie lernen, Kontakte zu knüpfen, sich auszutauschen und Absprachen zu treffen.“ Franzi Fritz war schon nach ihrer Hospitation überzeugt: „Hier bin ich richtig.“ Sie entschied sich für den Beruf der Heilerziehungspflege und meldete sie sich zum sozialen Praktikum an. „Jede Art von Praktikum ist für die Berufsfindung wichtig“, informiert Laura Decker. Unabhängig davon ob es sich um ein Tages-, Schul-, freiwilliges oder Vorpraktikum handelt. Jeder Praktikant ist willkommen.
Franzi Fritz ist von der Vielfalt angetan. Sie hat in der St. Lukas-Klinik Menschen kennengelernt, die interessant sind, manchmal eine Herausforderung. Kein Tag sei gleich. Das 
schätzt sie an ihrer neuen Arbeitsstelle, und dass sie Menschen gefunden hat, denen sie vertrauen kann wie Laura Decker. Seit August wirkt Franzi Fritz als Auszubildende in der Lukas-Klinik mit. (ls)